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    Genossenschaftsbanken

    Hier findest du Alles rund um den Tarifvertrag bei den Genossenschaftsbanken: Rückblick auf die letzte Tarifrunde und Ausblick auf die anstehende Tarifbewegung – und dazu die aktuellen Entgelt- und Gehaltstabellen.

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Der Tarifvertrag mit dem Arbeitgeberverband Volksbanken Raiffeisenbanken (Avr)

Der Tarifwerk für die Beschäftigten regelt die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von ca. 134.000 Beschäftigten in den über 700 Genossenschaftsbanken in Deutschland (Stand 2022). Bis 2004 wurden die Tarifverträge zwischen ver.di und dem AVR verhandelt.

Mit Wirkung zum 28.02.2013 hat der AVR alle Tarifverträge mit ver.di gekündigt und fortan ausschließlich mit nicht durchsetzungsfähigen Organisationen verhandelt und abgeschlossen. Für Beschäftigte, die bereits vor dem 28.02.2013 Mitglied von ver.di waren, wirken die Tarifverträge zwischen ver.di und dem AVR nach. Darüber hinaus gelten jedoch die aktuellen Gehaltstabellen.

Wie kam es zu der Situation?

Der AVR hatte ab den Tarifverhandlungen 2006 in einem ersten Schritt eine extreme Variabilisierung der Gehälter durchsetzen wollen. Darauf aufbauend, folgten weitere Verschlechterungen im Mantel- und Gehaltstarifvertrag, wie z.B. der Wegfall der Berufsjahre im Bereich der Marktfolge oder die Ablösung des Abgruppierungsschutzes. Aufgrund dessen gab es keine neuen tariflichen Vereinbarungen mehr zwischen ver.di und dem AVR.

Im Jahr 2018 gab es einen neuen Versuch mit dem AVR einen Tarifreformvertrag zu verhandeln. Diesen Versuch hat der Arbeitgeberverband 2019 plötzlich abgebrochen und erneut mit einer nicht durchsetzungsfähigen Organisation abgeschlossen. Mehr Informationen zu dieser Auseinandersetzung sind hier zu finden.

Filiale der Genossenschaftsbanken
© Kay Herschelmann

Ausblick

Derzeit gibt es keine Gespräche oder Kontakte zwischen ver.di und dem AVR. Im Sinne der Beschäftigten steht ver.di jedoch jederzeit für Gespräche und Verhandlungen zur Verfügung. In Teilbereichen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe ist ver.di weiterhin eine starke und durchsetzungsfähige Organisation und gleichzeitig verlässlicher Tarifpartner. Dazu zählen die Gruppe der Sparda-Banken oder auch der IT-Dienstleister der Volksbanken Raiffeisenbanken Atruvia AG. Darüber hinaus existieren auch einige Haustarifverträge mit einzelnen Volksbanken Raiffeisenbanken, wie z.B. die Volksbank Mitte eG.

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